一、上海师区教师的公办编制属于全额拨款事业编制，享受和应尽“五险一金”的和民待遇和义务，包含医疗保险、办小别住房公积金等。学教

二、上海师区药业公司起名大全集有编制的公办教师享受津贴、福利和奖金，和民部分地区享受绩 效工资。办小别一直备受争议的学教工资待遇，国家也一再强调将要革新。上海师区

三、公办教学压力比民办教师要小。和民雒姓起名大全绩效考核和工资挂钩力度不大。办小别

四、学教有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

民办教师（无编制）

一、工资待遇差别化较大，姚宝宝起名大全有些民办学校教师待遇年薪可过10万20万，比一般公办教师工资还要多，有些则要比在编教师少很多。

二、大部分民办教师只有“五险”，并没有住房公积金。保险营业部门起名大全一般“五险”也按最低工资水平，退休工资待遇和公办教师差距宏大。

三、教学压力较大。民办学校工资绩效考核都和教学质量、升学率等严密挂钩，老师需要付出极大努力能力拿到全额工资。

四、工作不稳定。签订聘用合同，随时可能被解聘，上岗竞争压力也较大。

五、无法介入职称评定。

退休后的差距

公办学校由国家投入财务性资金举办，执行国家统一规定的事业单位机构编制、工资福利、退休保障等管理制度；国家规定公办学校教师的工资尺度、退休费计发尺度，并相应给予财务经费支持；公办学校教师2015年之前实行退休费制度，一般不加入基本养老保险。

民办学校由社会组织或者个人利用非国家财务性经费举办；民办学校教师的工资福利、社会保障待遇由举办者依法保障；民办学校教师应依法加入当地企业职工基本养老保险或事业单位保险，缴纳相应社会保险费，退休后按基本养老保险待遇计发方法发放退休金。

现实中，民办教师享有的权利与公办教师相比，有很大的差距。